福利制度：
公司福利：法定項目：
勞保、健保、加班費、周休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理價、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
一、健康關懷及保險醫療
1. 勞保、健保
2. 員工免費團保
3. 員工健康檢查
4. 婚喪、喜慶、生育等津貼補助禮金
5. 住院慰問禮金
二、員工教育訓練發展
1. 新進人員教育訓練
2. 品質管理訓練
三、獎金及禮品
1. 年節、端午、中秋三節禮金
2. 業績獎金
3. 生日禮金及五一勞動節禮金
4. 員工及子女教育獎助學金、書報雜誌禮金
5. 退休補助禮金、資深員工禮金
四、員工聯誼活動
1. 旅遊補助禮金
2. 員工聚餐、下午茶
3. 書報雜誌閱覽區
4. 年終尾牙晚會
五、員工激勵及獎勵
1. 專業證照獎勵金
2. 暢通的升遷管道
3.完整的管理制度
六、其他福利措施
1. 健全的勞工退休金提撥制度
2. 員工停車位或停車補助
